2. Recursos Humanos
La empresa actual puede ser entendida -al margen de los medios económicos de que disponga- como el resultado de la suma de una serie de recursos tecnológicos y humanos los cuales, racionalmente organizados y dispuestos, se orientan hacia la consecución y logro de una idea y unos objetivos empresariales.
Los métodos, la tecnología, el capital y los recursos humanos son factores que se interrelacionan y que inciden, directamente, en la evolución de toda empresa. Por ejemplo, cabe esperar que cuanto mayor sea el capital de una empresa tanto mayor ha de ser su capacidad de afrontar tecnológicamente su producción futura y que podrá hacerlo con un personal altamente cualificado conocedor de las técnicas precisas. Del mismo modo, una empresa cuya organización haya sabido asumir con éxito el reto y las exigencias tecnológicas de nuestros días, incorporando además a su estructura personal especializado, tendrá mayores posibilidades de lograr sus objetivos económicos.
En este marco, el factor humano adquiere relevancia y protagonismo por encima de los condicionantes externos y de los medios técnicos, tecnológicos y económicos de la empresa, porque sólo el ser humano es capaz de crear nuevas técnicas, aplicar nuevos métodos, dominar las tecnologías existentes, desarrollar riqueza y, en definitiva, concebir ideas, organizar, planificar e influir en su entorno actual y sobre el futuro.
En esto radica la importancia del Servicio de Recursos Humanos y Selección de Personal que GRUPO IDEA EMPRESA pone a disposición de sus empresas cliente.